Financiën
De reguliere exploitatie zal niet afhankelijk zijn van donaties of fondsen/subsidies. Donaties en fondsen/subsidies worden in de opstartfase ingezet voor de inrichting van het pand en om de exploitatie te ondersteunen. In deze fase zijn er immers al wel uitgaven maar waarschijnlijk nog niet voldoende inkomsten. Na de opstartfase worden donaties en fondsen/subsidies ingezet om extra faciliteiten en activiteiten te kunnen realiseren. Het vermogen van de stichting wordt beheerd door het bestuur.
Beloningsbeleid
Stichting Papito is erkend als ANBI. Leden van de raad van toezicht ontvangen daarom geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen, in de uitoefening van hun functie, gemaakte kosten.
De functie bestuurder is uiteindelijk een bezoldigde rol conform de CAO Gehandicaptenzorg. Omvang en salaris van de functie zijn afgestemd op de omvang van het initiatief. Bezoldiging start op een nader te bepalen moment, als het initiatief structureel tijd en inzet van de bestuurder vraagt.
Voor de salarissen van medewerkers wordt de CAO Gehandicaptenzorg gevolgd.
Papito richt zich op bewoners met een Wlz-indicatie (Wet langdurige zorg).
De bekostiging bestaat uit verschillende onderdelen:
1.
2.
3.
Persoonlijke verzorging, individuele begeleiding, dagbesteding/dagopvang en logeren kunnen worden betaald uit het pgb van de bewoners.
Wonen en leven (huur, gas, water, licht, services, voeding) wordt door de bewoners zelf betaald. Volwassen bewoners kunnen hiervoor hun Wajong uitkering inzetten en ontvangen eventueel huurtoeslag. Voor bewoners onder
18 jaar is geen externe financiering beschikbaar.
De pgb-financiering kent een toeslag voor mensen die in een kleinschalig wooninitiatief wonen. Deze is bedoeld voor extra zorgkosten, de huur van gemeenschappelijke ruimten en een aantal uitgaven die te maken hebben met de zorginfrastructuur (uitluisterapparatuur, domotica) en gemeenschappelijke voorzieningen. Van deze toeslag kunnen ook bewoners onder 18 jaar gebruik maken.
